17 Apr 2019

COS’È IL COUNSELING PSICOLOGICO?

COS’È IL COUNSELING PSICOLOGICO?

Nonstante in questi ultimi anni sia andato incontro ad una forte crescita, c’è ancora una certa confusione tra i non addetti ai lavori riguardo a cosa sia e a cosa non sia l’intervento psicologico clinico che va sotto il nome di counseling. Quando non è presente un espresso ed evidente disturbo psicologico, ma piuttosto una […]

10 Apr 2019

Intelligenza Artificiale: cos’è e a cosa serve

Intelligenza Artificiale: cos’è e a cosa serve

Quello che colpisce dell’Intelligenza Artificiale, al di là che l’espressione viene normalmente scritta con le due iniziali maiuscole a denotarne l’eccezionalità, è che solo due anni fa non se ne parlava quasi al di fuori di circoli molto specialistici. Non è solo perché la tecnologia digitale sta stravolgendo ogni ambito della vita e del lavoro. […]

03 Apr 2019

Mindfulness at workplace: come progettare interventi efficaci.

Mindfulness at workplace: come progettare interventi efficaci.

Data la crescente attenzione che la psicologia del lavoro sta riservando alla mindfulness, facendo riferimento ad alcune recenti evidenze prodotte in questo articolo proveremo ad approfondire come tale tecnica possa essere applicata nella progettazione d’interventi in ambienti manageriali. Lo sviluppo della mindfulness coincide con il lavoro del medico Jon Kabat-Zinn, fautore della tecnica Mindfulness-Based Stress […]

19 Dic 2018

Le nuove metodologie di recruiting che non penalizzano le donne

Le nuove metodologie di recruiting che non penalizzano le donne

Quando le donne entrano nel mondo del lavoro, sono preparate, motivate e ambiziose. Poi qualcosa cambia: in Italia le donne laureate sono più degli uomini, ma la percentuale di donne che lavorano è più bassa di quella dei loro colleghi maschi. Si può dire che buona parte non lavora, né cerca lavoro. Un problema culturale […]

12 Dic 2018

La motivazione intrinseca: cos’è e come svilupparla

La motivazione intrinseca: cos’è e come svilupparla

Si può definire la motivazione intrinseca come l’insieme delle sensazioni positive associate al fatto di svolgere bene una attività o un lavoro, dunque si intende la motivazione a fare qualcosa “per il gusto o il piacere di farlo”. La motivazione intrinseca è legata ad una spinta interiore e non a sollecitazioni e ricompense esterne: è una sorta di commitment personale. Le […]

05 Dic 2018

Il legame tra welfare aziendale e comunicazione

Il legame tra welfare aziendale e comunicazione

Sono stati presentati a Milano i risultati dell’ultimo studio frutto della collaborazione tra Fondazione Censis e il provider Eudaimon. Il lavoro, dal titolo “Buona comunicazione e welfare aziendale equo”, si concentra sul grado di conoscenza che i lavoratori hanno del welfare aziendale e su quelli che possono essere gli effetti di un buon piano di comunicazione. Quel legame […]