16 Ott 2018

La motivazione al lavoro

La motivazione al lavoro

La motivazione è in gran parte determinata dalla psicologia di un individuo. Le nostre vite, soprattutto la nostra vita lavorativa, sono fortemente influenzate dai sistemi di ricompensa creati dal nostro cervello. Per capire come la gente interpreti la ricompensa, i leader possono capire quale sia il modo migliore per motivare con successo la loro squadra, e come comunicare […]

09 Ott 2018

Le competenze necessarie nei team di lavoro

Nel mondo del lavoro di oggi è importante che i team siano altamente performanti, inter-funzionali e formati da persone in grado di adattarsi prontamente ai cambiamenti ed alla flessibilità richiesta nei contesti organizzativi. La capacità di lavorare efficacemente in squadra, per il raggiungimento di obiettivi comuni, rappresenta quindi una competenza fondamentale per il successo delle […]

02 Ott 2018

Il lavoro e la felicità

Si chiama Chief Happiness Officer e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Aiuta le aziende a misurare la felicità attraverso nuovi parametri come il grado di soddisfazione, la crescita del brand e la diminuzione degli infortuni. Ecco alcuni consigli da seguire per perseguire la felicità sul posto di lavoro. Iniziamo con aiutare gli altri Parliamo […]

25 Set 2018

Il benessere psicologico in ambito lavorativo

Il benessere psicologico in ambito lavorativo

L’interesse del concetto di benessere, inteso come “funzionamento psicologico positivo” o “salute mentale positiva”, è sempre più crescente, soprattutto per il suo contributo a tutti gli aspetti della vita umana. Più comunemente, tra le persone, questi termini sono meglio conosciuti con il concetto di “felicità”. Secondo Argyle (1987), la felicità è rappresentata da un senso generale […]

18 Set 2018

Risorse umane e produttività

Risorse umane e produttività

Introdurre strumenti e tecniche per gestire il personale è diventata una necessità per molte aziende, affinchè sia garantita la propria competitività. Tra gli obiettivi principali della “gestione del personale” molte aziende indicano: • il controllo del costo del lavoro; • un miglior processo decisionale grazie al supporto di dati sul personale; • il rispetto delle […]

11 Set 2018

Perchè è importante la formazione professionale

Perchè è importante la formazione professionale

La formazione professionale in Italia viene affidata alle regioni e agli enti privati. Le regioni organizzano corsi riconosciuti che consentono di ottenere punteggio ed esperienza per acquisire conoscenze professionali. Le esigenze a cui risponde la formazione professionale sono di due tipi: attraverso la formazione professionale si ottengono delle competenze che consentono di svolgere un lavoro. […]