Flourishing organizations e sustainable employability
Negli ultimi anni, le organizzazioni hanno cercato di prestare una crescente attenzione a come sviluppare nuovi modelli e pratiche di […]
ENGAGEMENT SUL LAVORO
L’engagement sul lavoro corrisponde ad uno stato emotivo positivo caratterizzato dall’energia, dalla partecipazione e dall’efficacia nel contesto professionale. Engagement (dall’inglese ‘impegno’) è […]
Effetti “collaterali” dell’essere gentile
“La gentilezza può significare cose diverse per persone diverse.”
IL DOWNSIZING
Il downsizing è un processo di ristrutturazione per affrontare le sfide dell’ambiente. Nell’ambito della gestione delle risorse umane, il ridimensionamento […]
I segreti per essere soddisfatti del proprio lavoro
Diceva Confucio: “Fai quello che ami e non lavorerai un giorno nella tua vita”
QUALITY MANAGEMENT
Gestione della qualità – Quality Management Il successo di un’organizzazione è dato dall’impegno dei dirigenti aziendali senior attraverso motivazioni auto-guidate, […]