![Psyche at Work non è solo formazione per l’infanzia [30]](https://www.psycheatwork.com/xxxdeveloperxxx/uploads/2017/03/immagine-per-sito-800x420.png)
Psyche at Work nasce come start-up per la gestione dello stress da lavoro correlato offrendo supporto
e consulenze alle imprese. Sin dalla sua nascita, fornisce consulenze e formazione in abito HR per
aziende del territorio pugliese. Dal 2014 è specializzata nell’erogazione di servizi di formazione per
professionisti e studenti universitari.
Nell’ambito della programmazione formativa per l’anno 2017, nel mese di maggio, sono previsti 4
Workshop tematici dedicati alle Risorse Umane. I workshop hanno l’obiettivo di fornire spunti di
riflessione, strumenti utili e spendibili nel mondo del lavoro delle HR, metodi all’avanguardia di
selezione e gestione delle risorse umane.
Destinati a professionisti, manager, capi area operanti nelle aziende, mirano a modificare e
aggiornare la visione d’insieme della gestione organizzativa, comunicativa e umana dell’azienda;
vogliono far conoscere i nuovi strumenti di selezione e comunicazione che offre la tecnologia;
intendono aggiornare le competenze professionali in ambito HR.
Agli studenti universitari e post universitari vogliono offrire la possibilità di approfondire in maniera
tecnica i temi dell’HR partendo dalle esperienze consulenziali condotte in azienda e su casi di successo
reali.
La docente è la dott.ssa Roberta Clemente Psicologa e Psicoterapeuta, co- founder e amministratore
di un’azienda che si occupa di formazione e servizi di consulenza in HR per piccole e medie imprese.
I 4 workshop sono organizzati in 2 lezioni frontali da 3 ore ciascuna. Si svolgeranno in orario
pomeridiano e avranno un numero massimo di 15 partecipanti.
Per le iscrizioni, è possibile contattare la segreteria di Psyche at Work all’indirizzo
info@psycheatwork.com oppure chiamando il numero verde 800.301657.
Il costo di ciascun workshop è di €80. Sono previste agevolazioni per l’acquisto di più workshop.
La sede di svolgimento dei workshop è a Bari, in via Calefati 177 presso la sede operativa di Psyche at
work.
Di seguito, viene illustrato il programma completo, le date, gli orari e il dettaglio degli argomenti.
2 e 5 Maggio ore 17.00-20.00
Selezione del Personale
Il ruolo del Selezionatore
Le fasi del processo di Selezione Job analysis e job description: le varie tipologie di competenze
L’iter di Selezione del candidato e lo screening dei curricula
Il colloquio di Selezione: le fasi, gli strumenti e i tipi di colloqui
Contratti di lavoro e fiscalità
Nuovi metodi e strumenti per il recruiting online
9 e 12 Maggio ore 17.00-20.00
Gestione Risorse Umane
Analisi della Realtà lavorativa
Vision e Mission a lavoro
Compiti e Responsabilità al lavoro
Definizione Obiettivi e Strategie di Miglioramento
L’importanza dei protocolli e delle procedure operative
Monitoraggio e misurazione del Lavoro
16 e 19 Maggio ore 17.00-20.00
Comunicazione Efficace a Lavoro
Elaborazione piano di Motivazione per Collaboratori
Motivazione al raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi
Stili di Leadership
La Gestione efficace dei Conflitti
Tecniche di Negoziazione e Comunicazione Efficace
Comunicare col corpo: contatto oculare, postura, gestualità, tono di voce
23 e 26 Maggio ore 17.00-20.00
Valutazione Stress Lavoro Correlato e Report
Stress, Stress lavoro-correlato e rischi psicosociali
Il quadro normativo della Sicurezza sul lavoro: finalità, obiettivi, innovazioni
Le indicazioni della Commissione Consultiva: obiettivi e fasi della valutazione (preliminare e
approfondita)
La valutazione dello SLC: i test psicologi standardizzati
Esercitazione su case aziendale di valutazione
La relazione sui rischi SLC da inserire nel DVR