La nostra vision

Psyche at Work crede fortemente nella promozione della felicità e del benessere all’interno dei luoghi di lavoro e supporta team e professionisti nella ricerca di soluzioni mirate a promuovere organizzazioni più sane e produttive.

La felicità assume la dimensione di una vera e propria competenza organizzativa da sviluppare, potenziare e migliorare. Con questo approccio scientifico e metodologico, la nostra azienda intende rivoluzionare il capitale umano nelle PMI e aiutare i clienti a progettare e realizzare imprese positive, centrate sulla felicità nel contesto lavorativo e sul potenziamento del capitale umano, con l’obiettivo di promuovere una cultura organizzativa focalizzata sul valore del benessere individuale e collettivo, sulla motivazione, sulla fiducia e, di conseguenza, sulla competitività aziendale.

Il nostro metodo

Tutti i nostri corsi e servizi sono caratterizzati da metodologie innovative mirate a trasmettere nozioni teoriche ma, soprattutto, strumenti e tecniche concretamente applicabili e spendibili nel proprio ambito lavorativo. Crediamo vivamente nella metodologia del “learning by doing” la quale permette ai partecipanti di sviluppare e acquisire conoscenze e competenze attraverso una formazione di tipo esperienziale.

Per formazione esperienziale si intende una metodologia e una tecnica di insegnamento che prevede un apprendimento basato sulla sperimentazione di situazioni reali, lo svolgimento di compiti e l’azione di ruoli da parte dei partecipanti. Si tratta di un approccio proattivo che mette la persona al centro del processo di apprendimento. Quest’ultima viene vista come protagonista e diretta responsabile nella costruzione del suo sviluppo mentre il formatore come un facilitatore dell’apprendimento, in un processo finalizzato all’ interiorizzazione di nuovi schemi di comportamento appresi da utilizzare in situazioni differenti e con modalità creative.

Ed è proprio questo che rende la formazione esperienziale così efficace! Abbandonare la passività tipica dei classici corsi di formazione permette infatti di mettere in campo una gamma molto più ampia di competenze coinvolgendo, oltre a quelle cognitive, anche quelle sensoriali ed emotive.

Roberta Clemente

Psicologa e Psicoterapeuta Psicoanalitica, esercita da più di 10 anni la libera professione in campo clinico. Nel 2013, con la vincita del Bando Principi Attivi, fonda Psyche at Work e ne diventa CEO. In questi 10 anni si è occupata di attività di formazione, consulenza e percorsi di potenziamento di aziende, start up e imprese sociali. Dal 2016 fa parte del direttivo di Spazio 13, Hub Creativo di Innovazione Sociale, e dal 2020 né è anche Presidente, con delega alla gestione del team e alla facilitazione di processi partecipati e innovazione sociale.

Si è formata come Genio Positivo e Chief Happiness Officer con il proposito di portare la scienza della felicità e la psicologia positiva in tutte le realtà in cui lavora o con cui collabora, con l’obiettivo di connettere tutto il territorio pugliese sul tema della organizzazioni positive.

Nel lavoro con le persone, le imprese e le organizzazioni mette a disposizione le sue competenze professionali ma soprattutto la sua esperienza personale come psicologa imprenditrice. Etica e responsabilità sono le sue parole chiave. Il sorriso, come ripete spesso, la “sua arma più potente”.